Leitbild der Berufsbildung

Wir pflegen und fördern den Kontakt und ein offenes Verhältnis zu Behörden, Berufs­schulen, Ämtern und den gesetzlichen Vertretern unserer Lernenden und sind deren Ansprechpartner.

Die gesetzlich festgelegte Ausbildung findet grundsätzlich am Arbeitsplatz, in der Berufsschule und den überbetrieblichen Kursen statt. Sie wird unterstützt, ergänzt und erweitert durch Aktivitäten, deren Organisation und Durchführung der Abteilung Berufsbildung obliegen.

Basis unserer Arbeit sind die vom Bundesamt für Berufsbildung festgelegten Bildungsverordnungen der jeweiligen Berufe. Um die Bildungsberechtigungen des kantonalen Amtes für Berufsbildung zu erhalten, achten wir auf ein kompetentes Ausbildungsumfeld vor Ort.

Bei der Selektion unserer Lernenden legen wir Wert auf korrektes Auftreten und prüfen, ob der gewählte Beruf der Eignung und Neigung des Bewerbers entspricht. Als Entscheidungsgrundlagen dienen uns Schulzeugnisse, Eignungstests, das Vorstellungsgespräch und die Schnupperwoche. Im Rahmen unserer Möglichkeiten bieten wir auch die Grundbildung mit Attest (Anlehre) an.

Neben der fachlichen Ausbildung fördern wir unsere Lernenden in persönlicher und sozialer Kompetenz. Wir legen insbesondere Wert auf Eigenverantwortung und Selbst­ständigkeit, indem wir sie zum Mitdenken anregen und ihre Meinung bei Entscheidungen gebührend berücksichtigen.

Die Lehrperson ist Mitglied einer Arbeitsgemeinschaft. Wir fördern ihre Teamfähigkeit, indem wir ihr unter Berücksichtigung des Ausbildungsstandes Verantwortung übertragen und sie als Mitarbeiter ernst nehmen.

Wir befähigen unsere direkten Berufsbildner (Lehrmeister), ihre verantwortungsvollen Aufgaben wahrzunehmen, indem wir in Kursen das Grundwissen erarbeiten und dieses in regelmässigen Workshops auf aktuellem Stand halten und ergänzen. Dem gegenseitigen Erfahrungsaustausch kommt eine wichtige Bedeutung zu.

Unsere Lernenden stellen für uns ein wichtiges und wertvolles Nachwuchspotential dar. Dementsprechend führen wir rechtzeitig Gespräche über ihre Zukunft in unserem Unternehmen und ihre persönlichen Vorstellungen und Ziele.

Unser Bestreben ist es, jungen Menschen, mit deren Leistungen und Verhalten wir während der Ausbildung zufrieden waren, nach der Grundbildung einen entsprechenden Arbeitsplatz anzubieten.

Genossenschaft Migros Basel